成年人的职场社交：追求共同利益的人脉圈，才值得你花时间！

1.成年人在职场社交，利益第一，感情第二。即使感情和友谊真的发展了，也是基于我们所有人的共同利益。当然，这个利息不仅仅指狭义的货币利息。利益共享，信息交流，业务合作，资源互补，都可以是利益。

2.年轻人没有人脉怎么办？找到自己的定位；不要把混圈子当成不想努力的借口；给自己找个向导。

刚开始工作的时候，身边都是这样的人。他们性格外向，和每个人都很熟悉，能和陌生人三言两语的聊天。在生活中，我热衷于参加各种集体活动，结交来自世界各地的朋友。他们经常出现在各种场合的社交软件上，从夜店酒吧到峰会论坛，发的照片不是帅哥就是行业大佬。总之，这些人的生活看起来很精彩，成为大多数年轻人想要的。那时候我年少无知，每天对着电脑做演示。偶尔在手机上看到“我又在XX大会上认识了陈校长，学到了很多东西”的字样，配上一家很会看名字的酒店的打卡，既羡慕又嫉妒。因为我很想成为他们中的一员。

真正的圈子没那么简单

直到很多年后，我才意识到自己的想法是多么幼稚。之所以回忆这个，是因为前几天收到一位读者的私信，他的经历和我一样。写这封信的小A也是刚开始工作，现在在大企业上班。小啊说，他的室友整天在各种社交场合徘徊，要么和名人合影，要么听老板讲话。每次回家都带回来厚厚的一堆资料，还不忘鼓励小A:“你长这么慢，跟着我转圈才能有未来。下次见几个老板，多交几个朋友，对你有好处。看到这里，我回想起那个想混圈子的幼稚的自己，于是我立刻制止了小A的想法，让他三思。因为他和室友都把“混圈子”想得太简单了。

我承认人力资源真的很重要，才能在社会和职场立足。很多时候，你是否认识这个圈子里的人，对事情的发生起着重要的作用。网上也有各种大佬圈子故事。看来有困难的时候互相借几个亿并不难。但是，真正的圈子不是那么简单的。就像很多年前我羡慕的光鲜亮丽的人一样，很多年后我都没有看到他们中的任何一个人相处得有多好。

相反，很多人年轻的时候在各种社交场合花费了太多的精力，不具备染指自己的能力和优势。最后不仅圈子混不下去，还被默默工作积攒了不少钱的老实人追上了。所以我不建议刚工作不久的年轻人冲进圈子。相反，你要了解圈子背后的真相，然后再考虑自己的行为。高质量的朋友圈是有门槛的

首先，优质圈是有基本门槛的。另一方面，圈子里容易混进去的人，可能性不大。比如微信上经常有这样一种人，在朋友圈里发一张粗制滥造的有二维码的海报，然后放上几个耸人听闻的标题文案，把人招进群里。这种圈子基本属于美食圈。里面的人很好吃，除了团主大家都是韭菜(编辑：等着被砍，砍韭菜：形容股市散户屡次赔钱，被砍，却有无数不怕死的新人)。就像我见过一群“行业专家互助”，原来都是素人想认识专家，却没有专家，很搞笑。

其实稍微思考一下就能想清楚。谁都可以进来。里面的人参差不齐是必然的。高层看到这种圈子，不屑加入。只有低级的人才看到，挤着头进来。真正能帮到你的圈子，你能加入的圈子，一定是同一个层次，在某些方面可以互补。

比如老板圈里都是老板，社会地位差不多一个级别，这样才有共同话题。身价一亿的人不会和身价一千万的人玩，因为他们眼光不一样。价值一亿的人通常从事产业链业务多年，价值一千万的人通常刚创业。不在一个阶段，看问题的角度和深度不一样，自然不能在一起谈。

再比如专家圈里全是专家。这个领域大家都有经验。如果有人有问题，抛出去讨论，互相启发。谁有困难，大家互相帮助，帮助别人就是帮助自己。如果你没有一定的专业造诣，你就不能参与人们谈论的任何事情。且不说你能从这个圈子里得到什么好处，别人也不会带你去玩。

所以在混圈子之前，首先要搞清楚这个圈子的准入门槛是什么。门槛就是一个筛子，筛掉所有不合格的人，只留下真正有价值的朋友圈。这个圈子的门槛是看工作经历，家庭背景，行业资源，还是什么？四处问问，看看谁在圈里，就能猜个七八分。不要都想急着加入。心平气和地想一想，你想进去，人家凭什么让你进去？

成人社会工作：追求共同利益

其次，圈子的本质是聚集一群有共同兴趣的人。表面上我们交朋友，其实我们都有不同的需求。成年人在职场社交，利益第一，感情第二。即使感情和友谊真的发展了，也是基于我们所有人的共同利益。当然，这个利息不仅仅指狭义的货币利息。利益共享，信息交流，业务合作，资源互补，都可以是利益。因为追求共同利益，大家都聚集在这个圈子里。知道这个兴趣追求是什么，可以帮助你快速了解自己在圈子里的位置。比如你加入了一个创业圈，里面全是本地的创业者，你可以想想这种人在创业阶段最缺什么。流量不足？缺乏品牌？缺少管道？资金不足？还是天赋不足？看看大家平时在群里都聊些什么，就能大致了解了。另一方面，你能帮助他们的是加入这个圈子。

这种情况适用于所有想从低起点往上爬的人。想要进入更高的圈子，首先要做出贡献，让大家看到你的价值。是否被需要，内心感受如何，是赚钱的伙伴还是跑腿的小弟，这些都是需要考虑的。不然人家入圈不认同你，不如不入。等你有实力出线了再想办法也不迟。最后，被逼问的圈子只能让你不开心。

大家都看过《三十而已》，一部很受欢迎的中国电视剧。里面有一张著名的剧照。女主角顾佳被夹在一群有钱的老婆中间，她所有衣服的总价都比不上中间那个老婆。

坦尼娅扮演的顾佳(左)与女士们合影。

很多人觉得富人圈深似海，连拍的照片都在偷偷较劲，但普通人圈不也是这样吗？有人的地方，就有江湖，就有攀比，就有偏见，就有等级。即使是自驾游，大家也会先看看你开的是什么车，再决定是否跟你玩。和富人相比，普通人的鄙视一点也不含糊，但是人们“鄙视”的东西就不一样了。

所以，不要强迫自己进入自己进不去的圈子。除非你脸皮特别厚，否则你能忍受眉心之间的傲慢和周围人言语之间的冷淡，即使脸热屁股冷，你还是忘不了自己。我把这样的人当成男人来尊重。如果大部分人都做不到这一点，那就先管好自己的小圈子，再去思考如何突破小圈子。入圈容易，生存难。

讲了圈子的道理，年轻人该怎么混圈子？最后，有三个小建议供参考：

1.找到自己的位置

我前面说过，高质量的圈子是有门槛的。所以要想进去，就拿圈子的门槛和自己的实力来比较。大佬不需要小弟，专家不需要新手，一线圈子不需要十八线演员。能不能和里面的人聊天，一起做点什么，以后一起分享利益，有没有资格和大家平起平坐，都是为了找到自己的定位。而这些才是圈子真正能带给你的价值。先别着急，先急后急，先把自己的定位找清楚。控制你的嫉妒，打磨你的长处和能力。这是你进入圈子的门票。

2.不要以混圈子为借口不努力

这种现象其实挺普遍的。现在很多年轻人都那么热衷于混圈子，不是因为觉得太累了，培养不了自己的实力。就像文章开头提到的小A的舍友，他觉得小A靠勤奋工作太难成功，学专业太费劲。混圈子更方便，既能开开眼，又能见人。前一秒你还在公租房吃泡面，下一秒你好像能站在世界之巅。

把幻觉当成现实特别不靠谱。如果混圈子也可以称之为一个职业的话，想要做好，付出的努力不会比其他行业少。人际圈不是成功的捷径，而是自由的交易市场。大家都是来做“交换”的。你的专业、知识、技能、观点、资源、人脉、金钱。你必须时刻有东西和别人交换，否则仅凭一张嘴很难站稳脚跟。努力工作积累实力是混圈子的前提，不好看。

3.给自己找个领导

想往上爬，必须给自己找一个已经在这个圈子里的领导。就像找工作一样。想进知名大企业，把简历发到网上，就要等到猴年马月了。但是如果里面有人给你一个内推，那就几分钟。

你也需要这样一个内向的领导来混圈子。首先，努力让他认可和欣赏你的某些方面的能力，愿意为你背书，让圈子里的其他人也能接受你。到这一点，参考我前面说的培养自己的实力。然后，你不能为难他。一旦你成功进入圈子，你的言行应该符合你的向导的描述。比如介绍你的时候，说你才华横溢，以后不要傻了。说你业务好，你不能表现的像个新手。

最后，时不时的表达你的感激之情。人家都给你做媒了，你还不说说？虽然这不足以报答你滴水之恩，但至少你不要忘记进入这个圈子是谁的功劳。喝水的时候别忘了挖掘机。你越是感激原导，以后就有越多人愿意做你的新导。那你以后的路就清楚了。以上是今天的内容，希望能给你带来一些启示。与你分享