浙江在线1月5日讯（通讯员 夏贝尔） 为进一步做好岁末年初阶段和和人员交替期间队伍管理安全工作，预防各类安全事故发生，象山县消防救援大队紧盯薄弱环节，全力抓好队伍安全管理工作，切实把影响队伍安全稳定的各类隐忧明患消除在萌芽状态，确保队伍内部高度安全稳定。
科学研判安全形势，抓牢人员“思想线”。大队始终坚持把保安全、保稳定作为最高的政治要求，组织开展学习作战训练安全伤亡案例及典型事故救援案例，引导消防救援人员思战研战、对照反思、查漏补缺，不断加强指战员安全理念，营造浓厚的“我的安全我负责，他人安全我有责，单位安全我尽责”氛围。同时，针对内部管理、安全防护、哨勤哨位、车辆运行、饮酒管控、网络借贷等关键环节进行重点检查，坚持“绝不放过”原则，发现苗头隐患，及时予以整改；并依托大队钉钉群、站务公开栏等载体设置“曝光台”，对发现的问题实施定期曝光，不断营造“九无”活动浓厚氛围，有效提升队伍安全防范工作积极性和主动性，增强队伍凝聚力，为推进“九无”创建活动打下坚实基础。
严格落实队伍管理，夯实制度“纪律线”。大队坚持用老传统解决新问题，将队伍安全管理工作渗透到“两个经常性”工作之中，延伸到“八小时以外”，使底线思维和安全发展意识真正“入脑入心”。同时，每月确定工作重点，分为条令纲要学习月、法律法纪警示月、涉赌涉贷整治月、婚恋交友排查月等重点，围绕制度规定是否落实、防范措施是否到位、整改责任是否闭环等方面，建立责任清单，坚持“对账销账”“全面清零”，逐一整改存在的安全隐患，切实做到问题早发现、早解决。严格落实在外人员管理规范，紧盯安全工作重点环节，要求在外人员每日汇报在外基本情况，通过微信定位、电话询问、视频抽查、水印相机等形式，动态掌握在外人员情况，进一步了解指战员八小时外生活和社交情况，引导、鼓励家属在生活中常吹家庭“廉洁风”，当好“廉内助”。
