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职场心理学:如何判断职场中的感情是真是假?

   2022-03-04 奇才心理2700
核心提示:首先要看的是你们公司竞争大不大。如果很大,你最好留个心眼,也许TA只是为了利益。然后,要了解对方的性格和个性,要知道有些话可以说,有些话不能说。虽然他/她可能没有恶意,但如果他/她没脑子向别人瞎说,也会给

首先要看的是你们公司竞争大不大。如果很大,你最好留个心眼,也许TA只是为了利益。

然后,要了解对方的性格和个性,要知道有些话可以说,有些话不能说。虽然他/她可能没有恶意,但如果他/她没脑子向别人瞎说,也会给你带来麻烦。

最低原则:

1.你不会随意谈论自己的事情。

2.不要随意评论同事和上级的事情。

基本上做到以上两点不会有问题,但请记住“公私分明”。不能因为个人感情而过分依赖对方,这样会造成麻烦。私下里,如果对方值得聊,没关系。

如果还不确定,最好把朋友和同事的关系分开,在其他圈子找朋友也不是不可能。

 
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